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                      企业文化
                      Culture
                      员工誓词

                      作为重庆渝康公司的员工,郑重承诺:

                      我们秉承“服务改革,矢志不渝;解决问题,促进健康”的发展理念,发挥股东背景、运行机制、专业团队、整合能力综合优势,以最高之专业和诚信,为客户提供“真、精、新”的优质服务;以最大之热情和主动,尽职履责达成目标,绝不轻言放弃;以最正之德行和修养,团结协作,用正确的方式实现自身价值沙巴现金网,推动公司发展。

                      我们是解决问题的参与者沙巴现金网;

                      我们是化解风险的工具箱;

                      我们是盘活低效的操盘手;

                      我们是保密守信的模范军;

                      我们是创新务实的先锋队;

                      我们是价值效益的创造者;

                      我们是激流勇进的渝康人沙巴现金网。

                      道德操守

                      爱国守法,明礼诚信。团结友善,勤俭自强沙巴现金网。求知好学,敬业奉献。仁慈博爱,忠孝善良。


                      发展理念

                      服务改革,矢志不渝沙巴现金网;

                      解决问题,促进健康沙巴现金网。

                      发展实现“六力”:
                      活力、
                      价值力、
                      影响力、
                      抗风险力、
                      核心竞争力、
                      可持续发展力。
                      渝康发展九大优势:
                      战略眼光,视力;
                      发展思维,潜力;
                      股东背景,财力;
                      运营机制,活力;
                      项目聚集,实力;
                      金融资质,助力;
                      创新意识,动力;
                      专业团队,能力;
                      资源整合,借力。
                      经营理念

                      服务改革的助推器,不是“垃圾站”;解决问题的参与者,不是“接盘侠”;化解风险的工具箱,不是“提款机”。

                      • 遵循“五可”标准:
                        项目可行、操作可能、风险可控、
                        成本可算、效益可获。
                      • 业务发展“四不做”负面清单:
                        违背功能定位的不做,
                        违背市场法则的不做,
                        存在不可控风险的不做,
                        没有综合效益的不做沙巴现金网。
                      • 把握好“融投运退”四层关系:
                        以退定投,以投定融沙巴现金网,
                        以融定运,以运定退。
                      • 着眼全局,要借力合力发挥协同
                        效应沙巴现金网,形成生态化“渝康+”机制:
                        做“加”法,好合作,取长补短、互补优势;
                        做“家”人,好氛围,团结有爱、互相促进;
                        做“佳”绩,好业绩,务实创新,互利共赢。
                      人才理念

                      使用人才充分授权,综合五环节:职沙巴现金网、责、权、利、监;
                      考核人才兼顾全面,综合五层级:德、能、勤、绩、廉。

                      提升三种能力:
                      深度思考力,动脑沙巴现金网,
                      分析判断,想通想透;
                      文字写作力,动手,
                      归纳提炼,写精写准;
                      语言表达力,动口,
                      宣贯感染,说巧说好。
                      考核干部三原则:
                      一是政治上坚定:
                      坚守信念、一岗双责;
                      二是作风上优良:
                      加强团结、务实创新;
                      三是行动上果敢:
                      迎难而上、身先士卒。
                      人才“六事”要求:
                      愿干事(激情)沙巴现金网沙巴现金网、
                      敢干事(作为)、
                      能干事(能力)沙巴现金网、
                      干成事(付出)、
                      不出事(风控)、
                      好共事(团队)。
                      员工差评三底线:
                      不孝敬父母;
                      不注重身体沙巴现金网;
                      不讲究团结。
                      理想员工标准:
                      善良、正直、
                      聪明、能干。
                      引进人才坚持标准,综合五方面
                      不怕困难,喜欢解决问题;
                      不守成规沙巴现金网,喜欢开拓创新;
                      不爱独断,喜欢集思广益;
                      不愿等待沙巴现金网,喜欢立即行动沙巴现金网;
                      不会作秀,喜欢低调务实。
                      塑造员工“五趣”:
                      生活上的情趣、
                      爱好上的雅趣沙巴现金网、
                      学习上的兴趣、
                      工作上的乐趣、
                      事业上的志趣。
                      必备“四心”:
                      孝顺心、
                      感恩心、
                      敬畏心、
                      博爱心。
                      管理理念
                      管理规范化,规范制度化沙巴现金网,制度流程化,流程信息化,信息项目化,项目责任化,责任考核化。
                      实施市场化管理模式:
                      独立单元作战,协同资源共享,实施市场化的目标任务、
                      市场化的考核方式、市场化的激约机制。
                      实施市场化管理机制:
                      分事行权沙巴现金网,分岗设权,分级授权,分时用权。
                      实施“8+1+1”市场化管理原则:
                      愿景比管控更重要;信念比指标更重要;
                      团队比个人更重要;授权比命令更重要;
                      平等比权威更重要;情商比智商更重要;
                      勤奋比能力更重要沙巴现金网;做人比做事更重要。
                      懂得沟通最重要,学习砍柴和放羊的交流技巧和沟通文化。
                      爱,最最重要。
                      行为理念
                      先立规矩后办事;做好功课再出发。
                      要让客户找上门;深入实际多沟通。
                      直面问题不回避;敢于担当破难题。
                      轻重缓急每天排;当日事情当日毕。
                      事情先要想清楚;务实管用有效果。
                      公司利益放在先沙巴现金网;夹带私活走不脱沙巴现金网。
                      流言蜚语我终结;遵规守纪我做起。
                      凡事都是我的错;发现问题马上改。
                      舍弃小我为大家;团结一心向前冲。

                      快乐是风,幸福是帆,价值是水,
                      事业是船,成功是岸。

                      无私尽心做事,有情真诚为人。

                      学国新,学华融,学渝富。

                      YES!YES!不要NO!

                      终身学习,阳光做事,
                      快乐工作,幸福生活。

                      风险理念
                      化解风险就是实现利润。

                      风控摆在第一位,制度大于董事长。



                      保持三平衡:做正净流量,现金流平衡;做多净收益,
                      投资收益平衡沙巴现金网;做大净资产沙巴现金网,资产负债平衡。



                      构建“全员、全面沙巴现金网、全程”和“提示、防范、预警、化解”的全面风险管理体系。

                      工作理念
                      低调:要作为不做秀;务实:要到位不缺位;合作:要补位不拆台。

                      公司地址:重庆市江北区江北嘴金融城3号楼T1幢技术支持:汉沙科技

                      重庆渝康资产经营管理有限公司 版权所有

                      沙巴现金网

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